Pусский: ВЫ ЖЕРТВА СЕКСУАЛЬНОГО ДОМОГАТЕЛЬСТВА?

ВЫ ЖЕРТВА СЕКСУАЛЬНОГО ДОМОГАТЕЛЬСТВА?

Юридическая фирма Broderick Saleen может вам помочь.

Адвокаты Tim Broderick и Katrina Saleen, авторы книги A Victim’s Guide to Sexual Harassment (Руководство для Жертвы Сексуального Домогательства),  имеют большой опыт работы в области законодательства о сексуальных притеснениях и предоставят вам бесплатную и конфиденциальную первичную консультацию.

Broderick Saleen Law Firm

Broderick Saleen Law Firm
3260 Hillview Avenue
Palo Alto, CA 94304
(650) 857-9000

Broderick Saleen Law Firm
901 H Street, Suite 674
Sacramento, CA 95814
(916) 550-3092

АДВОКАТЫ

Timothy B. Broderick
Адвокат

Timothy B. Broderick – адвокат, который практикует в Калифорнии уже более 25 лет.  Он закончил Станфордский Университет (Stanford University) и Юридический факультет Калифорнийского Университета в Лос Анжелесе (University of California, Los Angeles, School of Law).

Katrina M. Saleen
Адвокат

Katrina M. Saleen закончила Калифорнийский Университет, Юридический Колледж Хастингс (University of California, Hastings College of the Law) в Сан Франциско. Она является президентом Ассоциации Судебных Адвокатов округa Санта Клара (Santa Clara County Trial Lawyers Association), и находится в совете директоров. Она также является членом Ассоциации Судебных Юристов города Капитола (Capitol City Trial Lawyers Association).

О ТАРИФАХ

Жертвы сексуальных домогательств имеют право на бесплатную консультацию в фирме Broderick Saleen.

Фирма Broderick Saleen предоставляет жертвам сексуальных домогательств возможность добиться справедливости в суде, даже если жертва не в состоянии оплатить услуги адвоката.

Юридическая фирма Broderick Saleen обычно занимается делами о сексуальных домогательствах в отношении жертв на основе условного вознаграждения (on a contingent fee basis). Это означает, что фирма Broderick Saleen не получает оплату до тех пор, пока жертва не получит решение о финансовом возмещении после судебного разбирательства или вынесения приговора. Фирма Broderick получает процент от возмещеной суммы.

Процент подлежит обсуждению и основывается на сложности дела, оценке ущерба в связи с потерей заработной платы и психологической травме, причиненной страданиями в результате преследований, а также на силе доказательств в отношении обвиняемого и работодателя.

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Федеральный закон в Разделе VII (Title VII), а также Калифорнийский Закон о Занятости и Жилищном Праве (California Employment Act and Housing Law) запрещают дискриминацию и домогательства по признаку пола сотрудника. Дискриминация по признаку пола, беременности, родов или связанных с ними заболеваний запрещена.

Двумя основными категориями сексуальных домогательств являются домогательства «quid pro quo» (услуга за услугу) и создание «hostile work environment» (враждебной рабочей среды). Сексуальные домогательства могут также включать поведение, не являющееся сексуальным, например, когда руководители-мужчины кричат ​​на сотрудников-женщин на рабочем месте более часто и сильнее, чем на рабочих-мужчин.

Menu